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主要是陆振华这个行为，在普通员工中，当真太有轰动效应了。
由此也会引发一些问题，比如，如何分配？
“车辆所有权属于公司，给员工免费开，找人事申请就行，油钱公司报销，出了违章，自己处理。” 陆振华淡淡说道。
私企最让人诟病的一点就是员工流动性太高，自己辛辛苦苦培养出来的员工，很容易就被别人挖走了。
当然要想留人，也不难。
第一，钱给够。
第二，福利好，给他们家的感觉。
如果这样还能被挖走，那就早点滚蛋吧，反正是头喂不熟的白眼狼，留着也是祸害。
听到陆振华的话，韩洁莹点头。
这个方案，倒是也可以。
看来陆振华也不是头脑发热，而是仔细想过的。
“对了，还有一件事需要你去办。现在我们线上渠道取得了一些成绩，应该着手去开拓线下渠道了。”
“官网上可以开始招经销商，各大商超也联系一下，先从本省开始，年底之前，经销商数量，要达到一百家。”
线下渠道的开展，是必须要做的，而且最好是找经销商。
毕竟华夏这么大，各地风土人情都不同，自己做直营的话，一是慢，二来很容易水土不服，遭到当地同行排挤。
线上新玩法，大家百花齐放。
至于线下，大家都严格遵循着这样的黄金法则，类似于数学中的公理。
说着，陆振华丢出了一个略显破旧的账本。
“这是以前美神的经销商，都联系一下，如果可以的话，最好把他们叫过来，开个大会。”
“咱们买车也不只是为了员工，也是为给公司撑场面，经销商来了，总不能开个破面包去接人吧？”
“你看吧，如果不够，那就再买十台，这点小事以后你决定就行了。”
韩洁莹……
看来自己是真的多虑了。
还以为陆振华要开始败家呢！
原来还是这么鸡贼！
每一份价值，都要榨取干净！
两人在办公室里商量了将近一个小时，暂时将线下渠道拓展的大概方针确定下来。
出门时，韩洁莹想到一件事，犹豫了一下，还是转头，笑着开口。
“你自己的车，真不准备换一下？”
陆振华现在开的还是那辆老式皇冠，让她都有点不适应。
每次地下停车场碰见陆振华时，内心都有些微妙。
总监比老板开的车都好！
陆振华摆手笑笑。
“暂时不换了，我不氪车。”
“我从小到大就喜欢过一款车，兰博基尼的毒药，全球限量十三台，华夏就一台，现在得卖一个亿吧？”
“更何况，有钱都买不到。”
……
……